كيف تتعرف على راتبك النهائي بالخدمة في السعودية بعد التعديلات الأخيرة

مكافأة نهاية الخدمة
  • كتب بواسطة :

قامت المملكة العربية السعودية خلال الفترة الحالية بإدخال العديد من التعديلات الهامة على نظام نهاية الخدمة، حيث أنها تعد جزءًا هامًا ولا يتجزأ من حقوق المواطنين و التأمين الاجتماعي الخاص بهم، وذلك بعد انتهاء مدة الخدمة الخاصة بهم بالطريقة الجديدة المعتمدة من أجل حساب المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة بالمملكة العربية السعودية، حيث أنها تعتمد بشكل رئيسي على الراتب الشهري الأساسي للموظف بالإضافة إلى عدد سنوات الخدمة.

ما هي خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة

مكافأة نهاية الخدمة

هناك مجموعة من الخطوات الرئيسية التي يجب أن يتم اتباعها أولًا من أجل حساب المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة والتعرف عليها، وجاءت الخطوات كالتالي:

اقرأ أيضا: بالتزامن مع عودة الطلاب لمقاعدهم .. التعليم تعلن عطلات الفصل الدراسي الثالث 1445 المتبقية

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالحاسبة الإلكترونية 

مكافأة نهاية الخدمة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوفير خدمة الحاسبة الإلكترونية، والتي تسمح للموظفين بحساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بهم بكل سهولة، ويمكن استخدام تلك الخدمة من خلال اتباع تلك الخطوات التالية:

اقرأ أيضا: تمويل شخصي 25000 ريال فوري دون حاجة لتحويل الراتب الشهري من سلفة

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟

نعم يتم احتسابها على الراتب الأساسي، حيث يحصل العامل على نصف الراتب الأساسي لكل عام خدمة خلال الخمس سنوات الأولى، وبعد ذلك يحصل على راتب الشهر كامل.

متى يستحق الموظف السعودي مكافأة نهاية الخدمة؟

عندما تنتهي مدة العقد الخاص بالعامل يأخذ جميع مستحقاته، عند الاستمرار في العمل لفترة معينة، مع عدم القيام بتقديم الاستقالة خلال تلك الفترة.

ما الفرق بين الاستقالة وانهاء الخدمات؟

إنهاء الخدمة هو قرار صادر من صاحب العمل، أما الاستقالة فهي عندما يقوم العامل بطلب إنهاء الخدمة بإرادته.